赵晶 系别:企业管理系 职称:教授 电话:8610-82500533 传真:8610-82509169 邮箱:zhaojing@rmbs.ruc.edu.cn 地址:明德商学楼0914 院内行政职务:商学院副院长

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个人简历

现任边吃边膜53分钟日本教授、博士生导师, 企业管理系系主任,《中国人民大学学报》副主编。 中国人民大学杰出学者,中国人民大学十四五规划编制专家,边吃边膜53分钟日本最佳研究生教师、中国企业管理研究会副理事长,北京市第十届青联委员,第十一届霍英东高校优秀青年教师基金获得者。中国企业联合会评审专家、工业和信息化部全国中小企业优秀学术成果专家评审委员会委员。


主要教育经历

康奈尔大学企业可持续发展研究中心 博士后(2009)

清华大学经济管理学院工商管理 博士后(2009)

辽宁大学工商管理学院企业管理 博士 (2005)

辽宁大学工商管理学院市场营销 本科(1999)


主要工作经历

边吃边膜53分钟日本, 教授、博士生导师(2015-至今)

边吃边膜53分钟日本, 副教授、硕士生导师、博士生导师(2010-2015)

边吃边膜53分钟日本, 讲师(2009-2010)

研究方向

战略管理、公司治理

讲授课程

《企业战略管理主文献》、《企业制度与公司治理》、《管理学原理》、《企业战略管理前沿与实践》、《 国有企业改革与战略变革》

研究成果

一、 期刊论文

1. Jing Zhao, Michael Carney, S. Zhang, Limin Zhu ,How does an intra-family succession effect strategic   change  and   performance   in  china’s   family  firms ,《 Asia   Pacific   Journal   of Management》2020.05

2. Michael Carney, Jing Zhao, Limin Zhu , Lean innovation: Family firm succession  and patenting strategy in a dynamic institutional landscape《Journal of Family Business Strategy》2019.12.

3.Jing Zhao ,Liang Zhu,  Does Network Embeddedness Deter Corporate Fraud? Evidence from China,《Emerging Markets Finance and  Trade 》DOI:10.1080/1540496X.2023.2203807

4. Limin Zhu & Jing Zhao ,Entrepreneurs’ self-perceived social status and firms’ philanthropy: evidence from Chinese private firms , 《Asia Pacific Business Review》, DOI: 10.1080/13602381.2021.1978235

5. Jing Zhao, Ming Wang, Limin Zhu, How emergent strategy influences institution: a qualitative study of a private firm in China《Chinese Management Studies》(SSCI),2017.11

6. Guo Hai ,Zhao Jing, Tang Jiantong: The Role of Top Managers’  Human and Social Capital in Business Model Innovation 《Chinese Management Studies》(SSCI),Vol.7 2013

7.赵晶等,中小企业如何依托“专精特新”发展实现产业链补链强链——基于数码大方的纵向案例研究,《中国工业经济》2023.7

8.赵晶等,依托重大工程实现大中小企业融通创新的路径及机制——基于螺山长江大跨越特高压工程的案例研究,《中国人民大学学报》2023.3

9. 赵晶等,“协调统一”还是“各自为政”——政策协同对企业自主创新的影响,《中国工业经济》2022.8

10. 赵晶等,大型国企发挥产业链链长职能的路径与机制——基于特高压输电工程的案例研究,《管理世界》2022.5

11. 社会责任能提升企业信心吗?——企业参与精准扶贫的实证研究,《经济管理》 2021.4 第二作者

12. 赵晶等,基于文本分析的企业国际化测量方法及应用研究,《中国软科学》2021.1

13. 赵晶等,产学研合作与企业创新—基于企业博士后工作站的研究,《中国人民大学学报》2020.3

14. 赵晶等,群团改革对企业创新的影响,《管理世界》2019.12

15. 赵晶等,排名与企业创新,《经济理论与经济管理》2019.6

16. 赵晶等,家族企业代际传承与资本市场反应,《中国人民大学学报》2018.3 10

17. 赵晶等,官员视察对企业创新的影响—基于组织合法性的实证分析,《中国工业经济》2016.9

18. 赵晶等,继承人社会资本对代际传承中企业创新的影响,《中国人民大学学报》 2016.6

19. 赵晶等,利益相关者、非正式参与和公司治理——基于雷士照明的案例研究, 《管理世界》2016.4

20. 赵晶等,传承人合法性对家族企业战略变革的影响,《中国工业经济》2015.8 9

21. 赵晶等,市场适应性、社会资本和企业制度化,《经济理论与经济管理》2015.1

22. 赵晶等,公司实际控制权、社会资本控制链与制度环境,《管理世界》2014.9

23. 赵晶等,个人社会资本与组织社会资本契合度对企业实际控制权的影响—基于国美电器和雷士照明的对比,《中国工业经济》2014.3

24. 赵晶等,创新能力、所有权优势与中国企业海外市场进入模式选择 ,《经济理论与经济管理》2013.2

25. 上市公司终级股东双重控制链生成及演化机制---基于组织惯例演化视角,《管理世界》2012.11 第二作者

26. 赵晶等,产业集群品牌与企业品牌的交互作用,《中国软科学》2012.5

27. 赵晶等,人力资本异质性与中国出口竞争力,《经济学动态》2011.9

28. 赵晶等,中国服务外包基地城市竞争力对离岸发包方需求决策的影响—基于中国 14 个服务外包基地城市的面板数据的分析,《经济理论与经济管理》2011.10

29. 生产力异质性、市场化进程与在华跨国公司进入模式选择,《中国工业经济》2010.12 第二作者

30. 赵晶等,中国服务外包基地城市竞争优势的实证研究,《经济理论与经济管理》 2010.6

31. 赵晶,企业社会资本与面向低收入群体(BOP)的资源开发型商业模式创新《中国软科学》2010.4

32. 赵晶等,社会资本控制链替代了股权控制链吗—上市公司终极股东双重隐形控制链构建与动用, 《管理世界》2010.3

33. 赵晶等,全球化经济中的产品开发、技术创新与贸易模式的演化,《经济与管理研究》2010.3

34. 赵晶,信息体制、治理结构与集群企业品牌生成,《中国工业经济》2008.12

35. 赵晶等,大企业集群治理合约选择的制度基础及演进机理研究,《南开管理评论》2008.6

36. 赵晶等,面向低收入群体的商业模式创新,《中国工业经济》2007.10


二、 报纸文章

1. 管理学:并不遥远的俗世哲学,《光明日报》2022.6.21

2. 做创新发展的探索者、组织者和引领者,《人民日报》2020.8.24

3. 补齐科技创新的社会短板,《学习时报》2018.6.13


三、出版教材、专著

1. 《公司治理:原理与案例》,中国人民大学出版社,2021年

2. 《超越财富:家族企业的传承与创新》,中信出版集团,2020年

3. 《社会资本控制:公司治理的新范式》,经济管理出版社,2015 年


四、主持项目

1. 国家自然科学基金(重点)项目:大中小企业融通创新模式及演化路径理论研究

2. 国家自然科学基金(青年)项目:集群企业品牌生成及演进机理演进。

3. 国家自然科学基金(面上)项目:面向BOP的商业模式创新研究。

4. 国家自然科学基金(面上)项目:社会资本、资源依赖与企业控制权研究。

5. 国家自然科学基金(面上)项目:国家引导的企业跨国社会责任研究。

6. 教育部主题案例项目:基于企业与社会组织合作的产业扶贫研究。

社会兼职及荣誉

教学科研获奖:

1.2022年《管理世界》优秀论文。

2.2023年教育部案例研究典型成果。

3.2021年北京区域经济学会优秀论文一等奖。

4. 2020年中国人民大学优秀科研成果奖.

5. 2019年美国管理学年会AOM,best paper finalist。

6. 2018年第二届清华大学卓越开发者案例大赛二等奖。

7. 2015 年Frontier of Business Research in China,Young Scholar Award。

8. 2015年第六届蒋一苇企业改革与发展学术基金论文奖。

9. 第三届蒋一苇企业改革与发展学术基金论文奖。

10 第四届中国高校人文社科优秀成果三等奖。

11.第十三届北京市哲学社会科学优秀成果奖二获奖等奖励。

12.第二届中国人民大学企业管理案例优秀奖。

13.第七届中国人民大学青年教师教学基本功比赛二等奖。

14.第七届中国人民大学青年教师教学基本功比赛最佳现场奖。

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